Als het in je school of in het team niet meer stroomt, is er iets zichtbaar te maken

“Connie heeft mij geïnspireerd en gemotiveerd om mijn pad in het management te vinden. Als interim-directeur op de Waterinkschool nam ze ons team met een duidelijke visie bij de hand en gaf ze mij een gevoel van competentie en verantwoordelijkheid in veranderprocessen. Haar hoge verwachtingen voor leerlingen en leerkrachten hebben me laten inzien wat mogelijk is met de juiste mindset. Ook tijdens mijn periode als locatieleider heeft ze me gecoacht, wat me in staat stelde mijn team te motiveren tot de laatste dag. Nu, als adjunct-directeur, merk ik dagelijks hoe haar invloed me sterker heeft gemaakt in time-management, gespreksvoering en veranderingsmanagement. Connie geeft vertrouwen, ruimte en inspiratie — een ware leerschool en nog steeds een fijne sparringpartner in het mooiste vak dat er is!”

“Zo’n anderhalf jaar was Connie onze kapitein. Zij ging aan het roer staan in een team dat veel had meegemaakt. We gingen allemaal onze eigen kant op en wisten niet goed wat we aan het doen waren. Met Connie aan het roer werden we weer een team. Ze gaf ons richting en leerde ons vertrouwen in onszelf terug te krijgen. Ze luisterde, gaf eerlijke en opbouwende feedback, soms confronterend, maar altijd behulpzaam. Ook was ze altijd bereid om te helpen. Connie geloofde in mij en moedigde me aan om verder te kijken. Dankzij haar durfde ik de grote sprong te wagen en een nieuwe koers uit te zetten. Ik ben haar daar erg dankbaar voor.”